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地域工務店として、家と暮らしと、まちをつくる。

― 京都の風土と、京都の人と ―

garDEN INC. Corporate Site
Happyをつくろう 私たちは「Happyをつくろう」という経営理念のもと、
京都の風土に根ざした家づくりと、
地域に根ざした事業・社会貢献活動を続けてきました。
このサイトでは、ガーデン株式会社の会社としての姿を、
飾らず、ありのままにお伝えします。
Company Data
数字で見るgarDEN
設立
2012年
従業員数
22名
2026年10月時点・役員含む
月間平均残業時間
15時間
育休取得率
100%

家づくり・リフォームをお考えの方へ

施工事例・見学会・家づくりの想いは、ブランドサイトでご覧いただけます。

gar-den.jp へ →
Company
会社概要
経営理念 Happyをつくろう 家づくりを通じて たくさんのHappyをつくろう
みんなのHappyを自らのHappyとし 努力と挑戦をし続けよう
常に誠実さをもって 信頼しあい 支えあい 喜びあおう
そして 社会から期待され 歓迎され 必要とされる存在になろう
VISION

お客さまのHappyのために

  • 楽しい家づくりの時間と、快適で居心地のいい家をご提供します。
  • いつまでも安心して暮らしていただける高品質な家づくりを行います。
  • ご縁を大切に、末永く信頼されるパートナーを目指します。

地域のみなさまのHappyのために

  • 住まいの町医者のような存在を目指し、何事にも親身に対応します。
  • 現場近隣への目配り、心配りをどんな時も忘れません。
  • 子供からお年寄りまで、みんなが安心して住みやすい地域づくりに取り組みます。

つくり手・スタッフのHappyのために

  • 気持ちの良いコミュニケーションを常に心掛けます。
  • 安全で安心して施工できる美しい現場を保ち続けます。
  • 互いを尊重しあい、連携・協力して共に成長していきます。

世の中のHappyのために

  • 地球環境に優しい家づくりを追求し続けます。
  • 子供や孫に胸を張って自慢できる仕事を残していきます。
  • 事業を通じて社会課題を解決し、持続可能な社会の実現に取り組みます。
Message
代表メッセージ
代表取締役 田中健治

京都の暮らしに、誠実に。
地域とともに、これからも。

garDENは2012年の設立以来、京都の気候風土に向き合う家づくりと、地域に根ざした活動を続けてきました。2024年にはサーラグループの一員となりましたが、私たちの軸は変わりません。京都の地域工務店として——。

代表取締役 田中 健治

Profile
会社情報
商号ガーデン株式会社(garDEN INC.)
所在地〒603-8214 京都市北区紫野雲林院町35-4
代表者代表取締役 田中 健治 / 専務取締役 竹園 節子
設立2012年
業務内容注文住宅の設計施工/リフォーム・リノベーション/狭小住宅/店舗設計/不動産仲介
従業員数22名(2026年10月時点・役員含む)
許認可建設業許可 京都府知事 許可(般-5)第39632号
建築士事務所登録 京都府知事(05B)第01946号
宅地建物取引業者免許 京都府知事(3)第13570号
所属団体一般社団法人 Forward to 1985 energy life
一般社団法人 パッシブデザイン協議会
一般社団法人 リノベーション協議会
一般社団法人 JBN(全建連の工務店ネットワーク)
株式会社 住宅あんしん保証
京阪神木造住宅協議会
公益社団法人 京都府宅地建物取引業協会
公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会 京都本部
グループ株式会社サーラコーポレーション(東証プライム)グループ/株式会社安江工務店グループ
History
沿革
  • 2012.12ガーデン株式会社 設立(京都市北区)
  • 2013.6garDEN株式会社二級建築士事務所 開設
  • 2016.5不動産事業 開始
  • 2016.5郊外型2階建てモデルハウス「太陽に集う家」竣工
  • 2017.10カフェ事業「cafe garDEN」オープン
  • 2018.1不動産仲介サイト「garDEN不動産」オープン
  • 2018.4一般社団法人京阪神木造住宅協議会 理事就任
  • 2019.1原谷作業所 開設(京都市北区大北山原谷乾町)
  • 2020.1本社移転 京都市北区紫野雲林院町35-4(北大路大宮北東角)
  • 2020.6YouTubeチャンネル「garDENonTV」始動
  • 2020.7街中狭小住宅3階建てモデルハウス 竣工
  • 2021ソーシャル企業認証(S認証)取得
  • 2022.3規格住宅SORA 無人モデルハウスOPEN
  • 2022未来創造企業 認定
  • 2024.7株式会社安江工務店(本社:愛知県)グループ入り
  • 2024.12株式会社サーラコーポレーション(東証プライム上場・本社:愛知県)グループ入り
Press
メディア・取材の方へ
garDENロゴ

プレスキット

ロゴ・代表写真・施設写真の高解像度データは、お問い合わせよりご請求ください

代表取締役 田中健治

代表プロフィール

経歴・社外活動・講演/寄稿実績の資料は、お問い合わせよりご請求ください

garDENスタッフと地域の皆さま

会社の数字一覧

社員数・売上規模・年間棟数などの基礎データ/過去掲載実績は、お問い合わせよりご請求ください

Access
アクセス

〒603-8214 京都市北区紫野雲林院町35-4(北大路大宮北東角) ※提携コインパーキングあり

Business Guidelines
事業指針
私たちは「Happyをつくろう」という経営理念のもと
事業を通じて持続可能でHappyが溢れる社会の実現を目指しています。
そのために行っている具体的な取り組みを、
13の項目、4つのテーマに分類しました。
これらの取り組みを通じて、
Happyの輪をどんどん広げていきたいと考えています。
4つのテーマ
Happyな人

お客さま、スタッフ、スタッフの家族、一緒に働く仲間たち、地域に暮らす皆さま、そしてこれから出会う人たちみんなのHappyを目指します

Happyな子供の未来

子供たちが明るい未来を思い描けるように、そして豊かで幸せな人生を切り開いていけるように、自然環境と教育環境を整える活動を行います

Happyな地域・社会

地域社会の一員として、地域のHappyに寄与できる活動を行います。地域にあってよかったと思っていただける企業を目指し、事業展開します

Happyな家

新築事業では、地域の景観に溶け込み、環境への負荷を極力抑えた地域に愛される家を。リフォーム事業では、地域のお家を守るかかりつけ医を目指します

13の項目
01.社会課題解決 地域・社会 +
未来創造企業
未来創造企業

未来創造企業とは、
「本業を通じた継続的な社会課題の解決」を事業目的の第一に掲げ、その実践により社会の価値や人々の幸福度を向上させ、よりよい社会を創り出すだけでなく、実践の結果生まれる利益を適切に分配・再投資することで企業の持続的な発展に努める企業です。未来創造企業の推進を図ろうとする意欲のある中小企業を、一般社団法人日本未来企業研究所が認定する制度です。
当社は2022年に未来創造企業認定を受けました。

S認証
S認証

ソーシャル企業認証制度(通称、S認証)は、ESG経営や社会課題の解決を目指す企業に対し、経営方針や事業内容、社会的インパクトなどを基準に、評価・認証を行う制度です。企業活動の社会的インパクトをみえる化し、社会課題に取り組む地域企業の成長を支えることで、地域社会におけるソーシャルマインドの醸成及び持続可能な地域社会の実現を目指します。
当社は2021年にS認証を受けました。

売り上げの一部を寄付
売り上げの一部を寄付

当社の売り上げの一部と、職人さんにお支払いする工事代金の一部を毎年寄付します。
「地域の子供たちの未来に」「森や農地のために」「世界の課題解決のために」いずれかの使い道としています。

02.災害対策 地域・社会 +
BCP(事業継続計画)
BCP(事業継続計画)

当社は建築会社の責務として、災害・事故等が発生した際には、地域の救助及び復旧活動にあたるべきと考えております。災害等発生時、当社従業員・来訪者・社屋・設備・施工中の現場・協力会社などに相当な被害を受けた場合でも重要業務をできるだけ中断させずに、また中断した場合でも許容範囲内の時間で復旧できるように、経営の観点からBCP(事業継続計画)を策定しております。

ブルーシート備蓄
ブルーシート備蓄

災害時には品薄状態となることの多いブルーシートを備蓄し、ローリングストックします。ブルーシートは地震や台風で屋根に被害があった時の応急処置や、避難所での敷物、簡易テントの材料など、様々な用途に活用できます。普段の建築工事でブルーシートを使用する工務店だからこそ可能な災害対策です。

防災拠点モデルハウス
防災拠点モデルハウス

大規模災害時には、地域住民が一時避難できる場所として自社のモデルハウスを開放します。当モデルハウスは防災拠点レベルの耐震性能を有し、太陽光発電システムと蓄電池を搭載しています。備品や電源などを供給し、皆さまのお役に立ちたいと考えています。

03.にぎわいづくり 人地域・社会 +
大宮商店街夏祭り
大宮商店街夏祭り

事務所が属する商店街の夏祭りに毎年参加しています。
毎年3万人ほどの来場があり、子どもが中心に楽しめる夏祭りとなっています。

まちはぴ地域振興券
まちはぴ地域振興券

地元商店街や地域のにぎわいづくり、地域の活性化に貢献したいという想いから、
ご紹介特典や来店ギフトとしてオリジナルの地域振興券を発行しています。
地域の提携店でご利用いただけます。

飲食店出店支援
飲食店出店支援

リアルエステートビルダーの強みを活かし、飲食店開業をお考えの方の物件探しから店舗設計施工までを一括でお手伝いします。

地域に開かれた決算報告会
地域に開かれた決算報告会

私たちがこの1年間で取り組んできたことや、いま力を入れていること、経営状況や地域貢献の取組みについて広くお伝えする場として、オープンな決算報告会を開催していきます。地域の皆さまに私たちのことを知っていただき、応援していただける企業を目指します。

店舗・木造非住宅のご相談は「groVE」(grove.gar-den.jp)へ →

04.地球に優しい家 子供の未来家 +
Forward to 1985 energy life
Forward to 1985 energy life

当社が創業当時から所属する『一般社団法人Forward to 1985 energy life』は、家庭部門でのエネルギー消費量を賢く減らして、1985年当時のレベル(現在の約半分)にしようという活動を行う団体です。『小さなエネルギーで豊かに暮らそう』というスローガンの下、様々な省エネ啓蒙活動を行っています。

GX志向型住宅
GX志向型住宅

「GX志向型住宅」とは、グリーントランスフォーメーション(GX)を推進するために政府が新たに定義した、高水準の省エネルギー性能を備えた次世代型の住宅です。これは、これまでのZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)を上回る性能基準が設定されています。2030年にはZEH基準の義務化が予定されており、その一歩先を行く「GX志向型住宅」を標準仕様とします。

永年定期点検制度
永年定期点検制度

当社では、お住まいが建ち続けている限り永年無償で定期点検を実施します。
点検は建築中の品質監査を行った第三者検査機関が引き続き担当します。
将来の修繕工事に備える家守りサービス「HAPPY SUPPORT」もご用意しています。

05.自然を守る 子供の未来 +
地域産材使用
地域産材使用

地域の経済を回し、地域の森林を守る為に、地域産の木材使用に取り組みます。
地域の木材業者や林業家が存続することで地域の山が適切に管理され、地域を災害から守ることにもつながると考えています。

06.シニア層サポート 人地域・社会 +
まちはぴセミナー
まちはぴセミナー

地域の法務・税務専門家が集まり、地域のシニア向けに役立つセミナーと相談会を開催しています。
当社の宅建士は、不動産売却の備えについてのセミナーを担当しています。

まごころサポート協業
まごころサポート協業

シニアの暮らしのお手伝い事業を展開する「まごころサポート」さんと協力し、
シニアのお家のお困りごとを解決します。

07.教育支援 子供の未来 +
キッズマネースクール
キッズマネースクール

お金について楽しく学べる子供向けの体験型勉強会を開催しています。
「お金はありがとうと交換するもの」ということを伝えるためのイベントです。

木工教室
木工教室

捨てられるはずだった廃材を使用した木工教室を開催しています。プロの大工さんに教えてもらいながら、金づちやノコギリを使って自由に工作します。子供たちが、ものづくりの世界に触れられる場となっています。

子ども社会見学
子ども社会見学

地元商店街の皆さまと協力して、社会見学の受け入れを行いたいと考えています。子供たちが商店や社会について興味関心を広げるきっかけを提供していきます。

省エネセミナー
省エネセミナー

住まいの新築や改装工事のタイミングは、家庭のエネルギー消費量を大きく抑えられるチャンスでもあります。家づくり検討中の方や、これから検討される方、将来家づくりをするかもしれないお子様たちを対象に、家庭の省エネに関するセミナーを行っています。

生き方探究チャレンジ
生き方探究チャレンジ

京都市が推進する「生き方探究教育」(キャリア教育)に協力すべく、毎年中学生の職場体験を受け入れています。
2024年度実績:双ヶ岡中学校より2名、御室中学校より2名

08.養護施設退所者支援 人地域・社会 +
フェアスタートパートナー
フェアスタートパートナー

児童養護施設で生活している子供たちが、施設にいる間に職業体験できる企業として登録しています。
親というサポーターを頼れない子供たちが、「自分で決めた人生」を歩んでもらえるきっかけになればとの想いからです。

09.居心地のいい家 家 +
パッシブデザイン
パッシブデザイン

パッシブデザインとは、太陽、風といった自然エネルギーを最大限に活用して、高い質の室内環境を実現させながら、省エネルギーに寄与しようとする設計思想・設計手法のことです。
断熱・日射遮蔽・自然風利用・昼光利用・日射熱利用暖房という5項目の最適解を解き、冬は暖かく、夏は涼しく、風が通り、昼は自然光で明るい室内環境の実現を目指しています。

自然素材
自然素材

無垢の床材や珪藻土の壁など、お家の仕上げには自然素材を多く使用します。
これらは経年変化によって独特の風合いが出て、家族の成長とともに、家も年をかさねて味わい深くなります。

10.安心して働ける場所 子供の未来人 +
社員みんな残業ゼロ
社員みんな残業ゼロ

社員の健康とワークライフバランスを最優先に考え、「社員みんな残業ゼロ」を目指します。
仕事にやりがいや充実感を感じながら、プライベートも大切にできる環境づくりを行います。

自由な働き方応援
自由な働き方応援

社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を応援します。
リモートワークや時短勤務など、多様な選択肢を提供し、個々の成長と仕事の充実をサポートします。

業界TOPクラスの給与・福利厚生
業界TOPクラスの給与・福利厚生

社員が安心して長く働きたいと思える企業になるべく、給与と福利厚生面でも業界TOPクラスを目指します。
・2024年度実績:年間休日増加(101日から115日に変更)
・2025年度実績:通勤手当の上限撤廃、奨学金返済支援制度設立

奨学金返済支援
奨学金返済支援

奨学金返済を行っている社員の経済的・心理的負担を軽減するために、2025年より奨学金返済支援制度を導入しました。最大6年間、奨学金返済を支援します。

11.職人育成 人 +
マイスター高等学院
マイスター高等学院

マイスター高等学院は、大工など建設業における『職人』としての技術を身につけることのできる学校です。通信制高校と連携することで、高等学校の卒業資格も得ることができます。卒業後は当校と提携している建築会社やリフォーム会社へ「社員大工」として就職することを目標とし、学んでいただきます。建築業界の『職人不足』の加速に歯止めをかけ、将来建築業界を担う人材の育成を行っています。当社も提携会社として大工育成に取り組んでいます。

京阪神大工塾
京阪神大工塾

大工の不足、特に若手大工の大幅な減少が憂慮されている中、若手大工の増加と技術の継承を通じて、伝統木造建築の安定供給体制の構築を目的とした組織です。工務店による大工の社員化を始めとし、キャリアパスを明確にすることにより、大工職の魅力を世に広く周知する為の取り組みを行います。

外国人技能実習生受け入れ
外国人技能実習生受け入れ

深刻化する建設工事の担い手不足対策として、外国人技能実習生を受け入れます。国籍に関係なく社員大工として育成し、主にリフォーム工事を担当する多能工を目指します。

12.地域のお家のかかりつけ医 地域・社会家 +
リフォームスタジオ
リフォームスタジオ

当社のリフォーム事業が目指すのは、住まいの町医者のような存在です。小さな修繕から大規模なリフォームまで、地域密着で迅速かつ丁寧な対応をお約束します。

リフォームスタジオのサイトへ →

13.空き家対策 地域・社会家 +
空き家対策
空き家対策

京都は路地が多く、古い建物が多く残っているので、再建築不可物件が多数存在します。空き家であっても安易に更地にできないため老朽化が進み、安全面で社会課題となっています。当社はリアルエステートビルダーとして、これらの空き家物件の再生活用に取り組んでいきます。

空き家のご相談は「京都空き家相談所」(akiya.gar-den.jp)へ →

居心地保証
居心地保証

住まいの居心地は、私たちが注文住宅を設計施工する上でいちばん大切にしていることです。住んでみないと分からない部分であるこの「居心地」について、一定の性能を保証することで、お客様が安心して物件購入や改装工事を進めていける未来をつくりたいと考えています。

Local & Government
地域・行政の皆さまへ
京都市北区・紫野に根を張って、2012年から。
私たちは「建てる会社」である前に、
このまちに暮らし、このまちで働く一員です。
地域・行政の皆さまと、できることを一つずつ。

対応エリアと歩み

京都市全域と周辺市町、滋賀県大津市を施工エリアとし、地域に密着した事業を続けています。スタッフ22名、協力業者会「Craftsman's」とともに。

Activities
地域とともに行っていること

01 災害対策・応急修理体制

BCP策定、ブルーシート備蓄、防災拠点モデルハウス(耐震+太陽光+蓄電池)。地震・水害の際は、地元優先の応急対応を行います。

事業指針「災害対策」を見る →

02 にぎわいづくり

大宮商店街夏祭り、地域活性化プロジェクト「まちはぴ」(地域振興券・フリーマガジン・提携店Map)、飲食店出店支援、地域に開かれた決算報告会。まちの日常に、にぎわいを。

事業指針「にぎわいづくり」を見る →

03 教育支援

キッズマネースクール/木工教室/子ども社会見学/省エネセミナー/生き方探求チャレンジ(職業体験受け入れ)。

事業指針「教育支援」を見る →

04 職人育成

マイスター高等学院・京阪神大工塾を通じ、地域の建築人材を育成。外国人技能実習生も受け入れています。

事業指針「職人育成」を見る →

05 空き家対策・シニア層サポート

空き家の相談・活用・流通、まちはぴセミナー、まごころサポート協業。行政の空き家施策・補助金活用のご相談にも対応します。

京都空き家相談所(akiya.gar-den.jp)へ → 事業指針「空き家対策」を見る →

06 認定・受賞

  • 未来創造企業 認定(2022)
  • ソーシャル企業認証 S認証(2021)
  • 京都環境賞 奨励賞(2026)
  • 売上の一部を毎年寄付
Partnership
行政・地域団体の皆さまとの連携について

協働事業のご相談、地域イベントの共催、講師派遣、視察のお申し込みなどは、専用窓口で承ります。担当者名を明示のうえ、対応いたします。

Group
グループ事業

家づくりから不動産、リフォーム、人材育成まで。
garDENの各事業は、すべて「Happyをつくろう」から生まれています。

関連する専門サイト・プロジェクト

ガーデン株式会社は、サーラコーポレーション(東証プライム)・安江工務店のグループ企業です。

News
ニュース・プレスリリース
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  • メディア掲載

※ 家づくり・イベントに関する最新情報は gar-den.jp のNews をご覧ください。

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